Wie wir unsere Ziele finden, oder: Wo bleibt der Spaß?
Tal David Ben-Shahar, der in Harvard in den Bereichen der positiven Psychologie und Führung forscht, begeistert in seinen Vorlesungen...
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Beitragsübersicht
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8. Mai 20172 Min. Lesezeit
Dankbar leben
»Dankbar leben« – als ich das zum ersten Mal hörte, klang es schon komisch. Irgendwie angestaubt, wie ein Spruch aus Großvaters Zeiten....
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7. Apr. 20172 Min. Lesezeit
Work-Life-Blend – Arbeiten soll auch Leben sein
Thomas Sattelberger, unter anderem ehemaliger Telekom-Vorstand, sagte einmal: »Work-Life-Balance ist ein Denkfehler. Wenn Menschen sich...
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29. März 20172 Min. Lesezeit
Mit dem richtigen Zielfoto – Ziele wirklich erreichen
Ein konkretes Bild für ein komplexes Ziel auszuwählen hilft uns nicht zuletzt dabei, unser Ziel in eine kommunizierbare Form zu bringen....
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22. Feb. 20172 Min. Lesezeit
WERTvoll leben – ohne Werte ist menschliches Leben kaum vorstellbar
Wie wichtig das Erkennen der eigenen Werte und das Leben nach diesen Werten ist, wird mir im Laufe der Jahre zunehmend bewusst. Klar, ich...
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12. Jan. 20173 Min. Lesezeit
Eine Arbeitgebermarke zieht passende Mitarbeiter an
Wer in Firmenkultur investiert, spart bei der Personalgewinnung Laut Branchenverband Bitcom fehlen derzeit 43.000 IT-Spezialisten und...
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2. Juni 20162 Min. Lesezeit
Weiterbildung für Unternehmen immer wichtiger
Gerade die Weiterbildung zu digitalen Themen wird von einem großen Teil der Unternehmen in Deutschland als äußerst wichtig eingestuft. In...
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13. Mai 20163 Min. Lesezeit
Ein gutes Arbeitsklima ist der Grundstein für erfolgreiche Unternehmen
Ein gutes Arbeitsklima ist heutzutage für die meisten Berufstätigen einer der wichtigsten Faktoren, der entscheidet, ob Sie mit Ihrer...
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13. März 20164 Min. Lesezeit
Arbeitszeitmodelle: Wie arbeiten unsere Nachbarn?
Flexible Arbeitsmodelle sind im Moment immer wieder in der Diskussion. Vor allem im Vergleich zu anderen Ländern. Und das nicht erst seit...
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11. Feb. 20162 Min. Lesezeit
Technische Stolpersteine, die Ihre Candidate Experience trüben
Die meisten Unternehmen legen viel Wert auf eine gute Candidate Experience. So werden Zeit und Geld investiert, um diese immer weiter zu...
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15. Jan. 20163 Min. Lesezeit
Nach diesem Prinzip sollten Unternehmen Bewerber auswählen – Artikel in der Huffington Post
Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse nicht strukturieren, verlieren viel Geld. Seit einem Jahr arbeitet Andreas Gintaut beim...
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29. Dez. 20152 Min. Lesezeit
Studie: Candidate Experience aus Sicht der Arbeitgeber
Candidate Experience ist ein geflügeltes Wort im Personalbereich. Doch wie schätzen sich Unternehmen eigentlich selbst ein? Nun hat sich...
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11. Nov. 20152 Min. Lesezeit
Mitarbeiterförderung gegen Wechselbereitschaft
Unternehmen wünschen sich motivierte, engagierte Mitarbeiter, die sich regelmäßig weiterbilden. Allerdings auf eigene Kosten, denn nur...
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5. Nov. 20153 Min. Lesezeit
Mitarbeiterbindung als Lösung im War of Talents
In Zeiten des Fachkräftemangels drehen sich die meisten Recruitingstrategien darum, wie neue Talente angeworben werden können. Leider...
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1. Okt. 20151 Min. Lesezeit
Innovativ gegen den Fachkräftemangel
Mit IT-gestützter Personalentwicklung und offener Firmenkultur Mitarbeiter binden Personal ist das zentrale Thema für innovative...
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24. Sept. 20151 Min. Lesezeit
Arbeitgeberattraktivität fördert die Gesamtleistung eines Unternehmens
Die passenden Mitarbeiter finden und im Unternehmen zu halten, wird für Unternehmen die zentrale Aufgabe sein, um in einem zunehmend...
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26. Aug. 20152 Min. Lesezeit
Mitarbeiterbegeisterung beginnt schon im Bewerbungsverfahren
Der aktuelle Stand der Jobsuche ist bei den meisten Bewerbern ein beliebtes Thema, wenn sie mit Freunden und Familie zusammen sitzen....
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19. Aug. 20152 Min. Lesezeit
Per Facebook und Co. zum neuen Job? – Artikel in econo
Personaler kennen es aus der Praxis: Die Nutzung von Facebook & Co ist weiter gestiegen. Der Kulturwandel stellt HR-Verantwortliche vor...
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12. Aug. 20152 Min. Lesezeit
Zielorientiert denken
Als strategische Geschäftsführung bei easySoft bin ich für die Weiterentwicklung des Unternehmens zuständig. Eines meiner Mottos: „Wenn...
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Andreas Nau
29. Juli 20153 Min. Lesezeit
Tipps für ein erfolgreiches Employer Branding
Eine erfolgreiche Employer Branding Strategie stellt Unternehmen in der digitalen Welt vor große Herausforderungen. Das liegt daran, dass...
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