Kategorie: Ziele

Wie wir unsere Ziele finden, oder: Wo bleibt der Spaß?

Tal David Ben-Shahar, der in Harvard in den Bereichen der positiven Psychologie und Führung forscht, begeistert in seinen Vorlesungen viele
Studenten mit seinen Gedanken zu wertvollen Zielen. Man sagt, er hält den Zuhörerrekord mit fast 900 Studenten in einer Vorlesung! Er hat auch
zum Thema Glück mehrere erfolgreiche Bücher geschrieben, wie zum Beispiel den Titel ›Happier: Can you learn to be happy?‹.

Weiterlesen

Mit dem richtigen Zielfoto – Ziele wirklich erreichen

Ein konkretes Bild für ein komplexes Ziel auszuwählen hilft uns nicht zuletzt dabei, unser Ziel in eine kommunizierbare Form zu bringen. Es ist sogar schon der erste Schritt dieser Kommunikation, das Ziel als ein Zielfoto abzubilden.

So geschehen auch bei Easysoft, als wir ein Zielfoto für ein konkretes Wachstumsziel finden mussten.
Mehr Mitarbeiter sollte es geben – doch wo wäre ihr Arbeitsplatz?
Sie sollten dann natürlich in einem tollen Easysoft-Gebäude arbeiten!

Weiterlesen

Zielorientiert denken

Als strategische Geschäftsführung bei easySoft bin ich für die Weiterentwicklung des Unternehmens zuständig. Eines meiner Mottos: „Wenn man weiß wohin man will, kann man Ziele auch erreichen.“ In der Zeitschrift MOVO stellte ich meine drei besten Tipps für ein erfolgreiches Finish vor.

Ein Zielfoto vor Augen
1994 gründete ich mit einem Freund unser heutiges Software-Unternehmen. Wir setzten alles ein. Arbeiteten Tag und Nacht um unsere Software zu verbessern. Wir waren erfolgreich, wuchsen Stück für Stück. Doch 2007 brach das ab. Es ging nicht mehr weiter. 2008 machten sogar rückwärts. Was war los? Ich bin dankbar, dass ich im richtigen Moment auf verschiedene Bücher und Bibelstellen hingewiesen wurde. Und dann wurde klar. Wir wussten nicht wo wir hin wollten, was unser Zielfoto ist. Was ist der Sinn und Zweck unseres Unternehmens? Wir arbeiteten daran. Wir bestimmten unsere Werte und schauten 30 Jahre nach vorne. Wir definierten unser Zielfoto. Dies ist für uns und unsere Mitarbeiter eine wichtige Leitplanke. Es gibt uns Entscheidungshilfen, gibt uns Rückhalt in schwierigen Situationen, motiviert uns und wir können Korrekturen vornehmen, wenn wir abweichen. In den letzten 6 Jahren haben wir unser Unternehmen verdreifacht. Warum? Weil das Zielfoto klar ist!
Weiterlesen

© 2018 Andreas Nau